교육연수원 위상
- 연수원은 노동자계급의 단결과 노동해방의 목적을 달성하기 위하여 노동자의 계급의식, 산별의식을 강화하고, 노조 교육의 통일성과 산별성을 담보하기 위해 체계적, 전문적, 집중적 교육을 연구, 개발, 진행하는 금속노조 산하기구이다.
- 30만 금속산별노조로 발돋움하기 위한 활동가․간부 양성을 위한 금속노조의 교육연수원이자, 100만 민주노총이 함께 사용하는 민주노조운동 진영의 노동연수원으로 확장한다.
교육연수원 역할
- 연수원은 중급 및 상급 간부‧활동가 양성을 위한 교육훈련의 중심지 역할을 수행한다.
- 연수원은 교육위원, 강사단을 양성하는 강사단 훈련센터가 되며, 역량 있는 내외 강사들로 형성된 강사 네트워크의 중심지 역할을 한다.
- 연수원은 각종 교육프로그램과 교재교안을 개발하는 개발센터 역할을 맡는다.
- 연수원은 교육에 필요한 모든 자료를 수집하고 제공하는 정보센터 역할을 한다.
- 연수원은 미조직, 비정규직, 신규조직 활동가들을 위한 조직가, 활동가 교육을 제공하는 지원센터 역할을 한다.
- 연수원은 조합원의 자녀 및 청소년 교육, 장투사업장 치유공간, 퇴직 조합원 및 가족이 함께하는 휴양과 세대공감 허브 역할을 한다.
교육연수원 교육 핵심내용(가치)
- 계급성, 현장성, 전문성
교육연수원 교육 핵심과제(세부 추진과제)
- 교육생 중심의 교육과정 운영
- 요구조사를 통한 교육과정 연구, 기획 및 개설
- 교육대상에 맞는 수준별 교육과정 운영 :
젊은층 대상으로 활동가를 양성, 성장시키기 위한 교육과정을 기본으로 운영하면서 다양한 교육과정 개발 운영 - 학습중심의 맞춤교육으로 계급의식․산별의식 강화, 역량강화, 현장중심교육 강화
- 노동운동의 전문역량 양성
- 각 부서담당자 전문교육 개설
- 현장밀착형 교육훈련과정으로 전문역량 양성
- 문제제기를 넘어 문제해결 능력 향상을 위한 참여토론식 교육 강화
- 변화된 노동환경에 대응하기 위한 전문역량 강화
- 교육프로그램의 다양화 및 질적 향상을 위한 토대 마련
- 노동운동의 기본영역과 현장의 이슈를 담아내는 교육과정 개설
- 프로그램 다양화, 새로운 트랜드에 맞는 교육, 교육생 요구에 맞는 교육 개발
- 교육피드백 강화로 체계적인 교육이 되도록 함
- 교육역량 강화와 교육과정 연구, 개발을 위한 안정적 체계 구축
- 쉼과 성찰의 공간, 가족과 함께 하는 공간으로의 영역 확장
- 노동활동을 벗어나 쉼과 성찰을 위한 공간
- 가족과 함께 하는 공간
- 교육 네트워크 강화 및 상호 협력체계 구축
- 노조 교육단위, 노동교육기관 등과의 모임을 통해 네트워크 강화
- 운영위, 자문위 등을 통한 협력체계 구축
- 노동교육 프로그램 공유 및 강사 지원
교육연수원 교육훈련체계
- 활동가‧간부교육 체계화, 현장교육 강화
- 활동가‧간부 교육과정을 통한 교육체계 정비
- 간부교육 프로그램 및 교안 개발, 산하 조직에 보급, 다양한 교육과정 개발
- 체계적인 간부 교육과정 시스템화
- 강사 양성 훈련체계 구축 : 간부 기본교육(기본과정/심화과정, 역량강화교육) 강사 및 진행강사 양성, 강사워크샵을 통한 내부 강사단 양성
- 교육수료자 관리
